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團隊建設階段-磨合期
上傳時間:2011-08-22 09:50:32
1、成員對該領隊或團隊相互挑釁,這是一個必然的過程,若不出現這個可能意味著仍然隱藏著危機。
2、成員發現眼前的任務比他們想象的要困難。
3、團隊成員試探找到自己在團隊中的位置,來體現他們決策方面的影響力,來檢驗人和人之間問題解決辦法和有效性。
4、成員逐漸清醒,對是否能夠帶給他們歸屬感和尊重產生疑問,可能會感覺他們所付出的努力是否值得,可能指責領隊給予的指示不明確。
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